גיבוש עסקי

גיבוש עסקי
'בימת העסקים' - סדנת אימפרוביזציה ארגונית
 
 
כי אמרו וצדקו : תמונה אחת = אלף מילים

סדנה מיוחדת ומשעשעת למטרות גיבוש, הפגת מתחים ושבירת שגרה.

בסדנת אימפרוביזציה אנו מרשים לעצמנו לחוות, לטעות, לצחוק, לקבל נקודת מבט יצירתית על עצמנו ועל הקולגות שלנו במרחב העבודה. 

תאטרון יוצר תנועה. תנועה יוצרת מוטיבציה. מוטיבציה יוצרת הצלחה. 
----------------------------------------------------------------------------
מתאים לימי גיבוש, ימי צוות, כנסים וימי עיון. 
 
בימת העסקים היא סדנה עשירה ומגוונת בה נמחיז ונאלתר רגעים אמיתיים של המשתתפים וסיטואציות פנים ארגוניות. מתאים מאד לגיבוש והעשרה של צוותים בארגון. או למטרה פנים ארגונית ממוקדת באחד מהנושאים הבאים :

1. סגנונות הקשבה ותקשורת בין אישית אפקטיבית . 

2. שפת גוף , הובלת צוות ומנהיגות דרך שימוש בעוצמות אישיות. 

3. איש המכירות כשחקן ; כיצד ליצור רושם ראשוני מצוין במכירה? 

4. קבלת החלטות מהירות דרך טיפוח מיומנות אימפרוביזציה. 

5. פיתוח מחשבה יצירתית וחשיבה מחוץ לקופסא. 

6. המנחה כשחקן – כיצד ליצור עניין סיפורי על הבמה. 

מה כוללת הסדנא ? 
תרגילי תיאטרון פלייבק , אימפרוביזציה וטכניקות מתוך "של מי השורה הזו" ותרגילים חוויתים הלקוחים 
מעולם המשחק. 

מה היא מאפשרת ?
המשתתפים מקבלים נקודות מבט מגוונות על עצמם ועל סביבת עבודתם, באים לידי ביטוי באופן יצירתי 
ולומדים על הנושא הפנים ארגוני דרך חוויה מרעננת ואחרת. 
 
המלצה סדנת התיאטרון "בימת העסקים" - עבור צוות רכש - תרכובות ברום בע"מ 2/12/10

"סיגלית, החוויה היתה מענגת, מלמדת ומשחררת. כולה עטופה בצחוק גדול. היה לי כייף גדול ושחרור אחרי יום מעייף.
כל הכבוד, דני." 

"סססססיגלית! היה ממש כייף ומשעשע ונחמד, בעיקר מצחיק ! למרות שהגעת ל"חור" שבדרום השארת מלא רושם 
טוב ! יעל דינה. " 

"סיגלית, נהנתי מאד. היה חדש, מרענן ומפרה. אין ספק שעברתי חוויה שלא הכרתי. נשאר לי טעם של עוד...עליזה וורמסר." 

"לצחוק זה בריא, נתת לנו הרבה בריאות היום. מאיר צרפתי, מנהל הצוות." 
 
 
סדנת מנהיגות ועבודת צוות: חברת 3M, המלצתו של נבות מנור, מנהל מחלקת לוגיסטיקה:  

"סיגלית, תודה על הסדנא הפורייה שהעברת לנו. אופן העברת הסדנא תרם רבות לאווירה הנינוחה אשר יצרה פתיחות וכנות של המשתתפים. המשתתפים לא רק הפנימו את החומר והכלים הנלמדים אלה חיזקו את הקשר ביניהם, דבר התורם לשיפור בעבודת הצוות ולהכרה כי מינוף החוזקות של כל חבר בצוות תורמת לתוצאה סופית טובה יותר."

סדנא בנושא שינוי ארגוני: עמותת YRF המלצתה של רונית כוכבי, מנהלת מחלקת הדרכה:  
  
"אני רוצה להודות לך על ההפעלה המיוחדת עם מנהלי הפרויקטים. הצלחת לאפשר להם להיות פתוחים ולשתף, לחשוב ולהתעמק. אינני זוכרת סוג כזה של מפגש מאז היותי עובדת  בעמותה. זו הפעם הראשונה שמנהלי הפרויקטים זכו לחוויה מהסוג הזה. אני מאוד מקווה שיהיה לזה המשך.  בברכה, רונית כוכבי." 
מציג תוצאות 1 - 25 מתוך 33
<< לדף הקודםדף:  1 2לדף הבא >>
Powered by Artvision | Truppo Websites